ALI NIKSERESHT

روان‌شناسی سازمانی • منابع انسانی • روان‌درمانی پویشی

مسائل انسانی، پیش از راه‌حل به تشخیص دقیق نیاز دارند

من علی نیک‌سرشت هستم؛ روان‌شناس سازمانی، مدیر منابع انسانی، پژوهشگر روان‌شناسی شناختی و روان‌درمانگر روان‌پویشی. به مدیران، متخصصان و سازمان‌ها کمک می‌کنم مسائل پیچیده انسانی را بهتر بفهمند و برای آن‌ها مداخلاتی عملی و متناسب با واقعیت طراحی کنند.

01

مشاوره روان‌شناسی سازمانی

برای زمانی که مسئله فقط در سطح رفتار فردی دیده نمی‌شود و نیاز به تشخیص عمیق‌تر ساختار، فرهنگ و روابط سازمانی وجود دارد.

02

طراحی و توسعه منابع انسانی

برای سازمان‌هایی که می‌خواهند فرایندهای منابع انسانی را از حالت اداری خارج کنند و به سیستمی تصمیم‌یار و منسجم تبدیل کنند.

03

AI HR Lab

برای توسعه ابزارها، پرامپت‌ها و چارچوب‌هایی که به متخصصان منابع انسانی کمک می‌کنند مسئله را دقیق‌تر ببینند و انسانی‌تر تصمیم بگیرند.

برای مدیران، متخصصان و سازمان‌هایی که به پاسخ ساده قانع نیستند

این سایت برای معرفی خدماتی ساخته شده که از مشاهده دقیق مسئله آغاز می‌شوند. تمرکز اصلی بر تشخیص، طراحی مداخله و اجرای راه‌حل‌هایی است که با واقعیت سازمان، نقش و زمینه انسانی سازگار باشند.

  • تحلیل دقیق مسئله پیش از نسخه‌دادن
  • طراحی مداخله متناسب با زمینه هر همکاری
  • اتصال روان‌شناسی، مدیریت و منابع انسانی

Audience

مخاطبان اصلی

  • مدیران و بنیان‌گذاران درگیر با مسائل انسانی پیچیده
  • تیم‌های منابع انسانی و HRBPها
  • متخصصانی که به منتورینگ و طراحی مسیر حرفه‌ای نیاز دارند