نوشتهها
یادداشتهایی از مرز روانشناسی و سازمان
نوشتههایی درباره رفتار سازمانی، توسعه منابع انسانی، علوم شناختی و کاربرد هوش مصنوعی در HR.
- آزمایش ۴ هفتهای برای خروج از خردکنترلگریاگر مدیر باید همه کارها را تأیید کند، تیم کمکم تصمیمگرفتن را کنار میگذارد و وابستگی بیشتر میشود. این آزمایش کمریسک کمک میکند بدون رها کردن کیفیت، تفویض اختیار را… خواندن بیشتر: آزمایش ۴ هفتهای برای خروج از خردکنترلگری
- وقتی «ما و آنها» همکاری را متوقف میکندتا حالا دیدهاید دو واحد یک شرکت، بهجای حل مسئله، مدام تقصیر را گردن هم بیندازند؟ گاهی مسئله فقط اختلاف کاری نیست؛ هویت گروهی افراد تهدید شده و مرز «ما… خواندن بیشتر: وقتی «ما و آنها» همکاری را متوقف میکند
- گزارش رسمی OpenAI درباره رخداد امنیتی Hugging Face منتشر شدیک رخداد امنیتی در زنجیره تأمین هوش مصنوعی فقط مسئله تیم فنی نیست. تککرانچ گزارش داده که OpenAI گزارش رسمی خود را درباره رخداد امنیتی Hugging Face منتشر کرده است؛… خواندن بیشتر: گزارش رسمی OpenAI درباره رخداد امنیتی Hugging Face منتشر شد
- آزمون ۴ مرحلهای برای شکستن سکوت در جلسهوقتی همه در جلسه سر تکان میدهند اما مخالفتها بعداً در گفتوگوهای خصوصی شنیده میشود، احتمالاً با توافق واقعی روبهرو نیستید. این تمرین کوتاه کمک میکند بفهمید مشکل کمبود ایده… خواندن بیشتر: آزمون ۴ مرحلهای برای شکستن سکوت در جلسه
- ممیزی ۴ مرحلهای وعدههای معوق؛ قبل از استعفای نیروی کلیدیگاهی استعفای یک همکار قدیمی ناگهانی به نظر میرسد، اما پشت آن وعدههایی است که بیصدا معطل ماندهاند. این ممیزی کوتاه کمک میکند پیش از دادن پیشنهاد عجولانه، تعهدهای مربوط… خواندن بیشتر: ممیزی ۴ مرحلهای وعدههای معوق؛ قبل از استعفای نیروی کلیدی
- قبل از برچسبزدن به آدمها، موقعیت را بررسی کنیدقبل از برچسبزدن به آدمها، موقعیت را بررسی کنید وقتی عملکرد یک همکار افت میکند، جملههایی مثل «بیانگیزه شده» یا «مسئولیتپذیر نیست» خیلی زود به ذهن میرسند. اما شاید مسئله… خواندن بیشتر: قبل از برچسبزدن به آدمها، موقعیت را بررسی کنید
- Gemini Omni و فرصت تازه برای یادگیری سازمانیGemini Omni و فرصت تازه برای یادگیری سازمانی 🎬 گوگل در ۷ اوت ۲۰۲۶ نمونههایی از کار پنج سازنده با Gemini Omni را منتشر کرد. طبق توضیح رسمی گوگل، این… خواندن بیشتر: Gemini Omni و فرصت تازه برای یادگیری سازمانی
- جلسهای که همه موافقاند، شاید امن نیستجلسهای که همه موافقاند، شاید امن نیست تا حالا دیدهاید تصمیمی در جلسه بدون هیچ مخالفتی تصویب شود، اما بعداً همه در گفتوگوهای دونفره از ایرادهایش بگویند؟ این سکوت همیشه… خواندن بیشتر: جلسهای که همه موافقاند، شاید امن نیست
- جریمه نزدیک به یک میلیارد دلار برای تعلیق خودکار رانندگان اوبر؛ هشدار جدی برای تصمیمهای الگوریتمی منابع انسانیجریمه نزدیک به یک میلیارد دلار برای تعلیق خودکار رانندگان اوبر؛ هشدار جدی برای تصمیمهای الگوریتمی منابع انسانی تککرانچ گزارش داده است که اوبر بهدلیل تعلیق خودکار رانندگان با جریمهای… خواندن بیشتر: جریمه نزدیک به یک میلیارد دلار برای تعلیق خودکار رانندگان اوبر؛ هشدار جدی برای تصمیمهای الگوریتمی منابع انسانی
