ALI NIKSERESHT

علی نیک‌سرشت

آموزش‌هایی برای موقعیت‌های واقعی مدیریت

دوره‌ها و کارگاه‌های من بر سخنرانی یک‌طرفه متکی نیستند. آموزش‌ها با استفاده از مسئله واقعی سازمان، سناریو، تحلیل کیس، پرسش‌های چالش‌برانگیز و نقش‌آفرینی طراحی می‌شوند تا یادگیری به رفتار قابل اجرا تبدیل شود.

منتورینگ و آموزش برای مدیران، متخصصان منابع انسانی، روان‌شناسان و دانشجویان. موضوعات شامل تحلیل مسئله، گفت‌وگوی حرفه‌ای، بازخورد، تصمیم‌گیری و توسعه مسیر شغلی است.